mBank S.A. ogłosił aktualizację swojej strategii zarządzania kapitałem, która dotyczy przede wszystkim polityki wypłaty dywidendy dla akcjonariuszy.

Najważniejsze informacje z komunikatu:

Rok Wypłata dywidendy Wskaźnik wypłaty dywidendy
2025 Brak 0%
2026 Planowana 30% zysku netto
2030 (cel) Planowana 75% zysku netto

Bank nie wypłaci dywidendy z zysku za 2025 rok. Zamiast tego, zysk zostanie przeznaczony na rozwój działalności kredytowej. W kolejnych latach mBank planuje stopniowo zwiększać udział zysku wypłacanego akcjonariuszom w formie dywidendy – począwszy od 30% zysku netto za 2026 rok, aż do 75% zysku netto za 2030 rok.

Ostateczna decyzja o wypłacie dywidendy będzie zależała od sytuacji rynkowej, regulacji oraz decyzji Komisji Nadzoru Finansowego.

Zmiana ta oznacza odejście od wcześniejszej polityki, która zakładała stałą wypłatę na poziomie 50% zysku netto.

Potencjalny wpływ na inwestorów:

  • Brak dywidendy za 2025 rok może być negatywnie odebrany przez inwestorów oczekujących regularnych wypłat.
  • Stopniowe zwiększanie wypłat w kolejnych latach może być pozytywnym sygnałem dla inwestorów długoterminowych.
  • Bank stawia na rozwój działalności kredytowej, co może przełożyć się na wzrost wartości spółki w przyszłości.

Decyzja o aktualizacji strategii i polityki dywidendy: 17 września 2025

Brak wypłaty dywidendy za 2025 rok: zgodnie z raportem z 13 grudnia 2024

Początek nowej polityki dywidendowej (wypłata 30% zysku): za rok 2026

Cel strategiczny – wypłata 75% zysku netto: za rok 2030

Wyjaśnienia pojęć:

  • Dywidenda – część zysku spółki wypłacana akcjonariuszom.
  • Wskaźnik wypłaty dywidendy – procent zysku netto, który spółka przeznacza na wypłatę dywidendy.
  • Strategia zarządzania kapitałem – plan, jak spółka wykorzystuje swoje środki finansowe, aby rozwijać działalność i zapewnić stabilność.