Przyjęcie regulaminu i zwolnienia grupowe w Molecure S.A. - MOLECURE

Podsumowanie AI

Molecure S.A. ogłosiła decyzję o przeprowadzeniu zwolnienia grupowego, co jest istotnym wydarzeniem dla spółki i jej pracowników. Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje z komunikatu:

Kluczowe informacje:

Zarząd spółki 5 czerwca 2025 przyjął regulamin oraz podjął uchwałę o przeprowadzeniu zwolnienia grupowego.
Zwolnienia obejmą do 25 pracowników i zostaną przeprowadzone w jednym etapie.
Proces zwolnień odbędzie się w okresie od 10 do 30 czerwca 2025.
Pracownicy objęci zwolnieniami otrzymają wsparcie prawne oraz dodatkowy pakiet pomocowy (tzw. outplacement), który ma pomóc w znalezieniu nowej pracy.
Spółka poinformuje odpowiednie urzędy pracy o przeprowadzanych zwolnieniach.

Potencjalny wpływ na inwestorów:

Zwolnienia grupowe mogą oznaczać, że spółka przechodzi przez trudniejszy okres finansowy lub restrukturyzację, co może mieć wpływ na jej wyniki w krótkim terminie.
Redukcja zatrudnienia może przynieść oszczędności kosztowe w przyszłości, ale może też wpłynąć na morale pozostałych pracowników i tempo realizacji projektów.
Brak informacji o innych zmianach, takich jak nowe umowy, zmiany w zarządzie czy wypłata dywidendy.

Ryzyka i szanse:

Ryzyko związane z utratą know-how i doświadczenia przez odejście części pracowników.
Szansa na poprawę efektywności kosztowej spółki w kolejnych okresach.

Podjęcie uchwały o zwolnieniach grupowych: 5 czerwca 2025

Okres przeprowadzenia zwolnień grupowych: 10-30 czerwca 2025

Poprzedni raport dotyczący zwolnień: 29 maja 2025

Wyjaśnienie trudnych pojęć:

Zwolnienie grupowe – sytuacja, w której firma zwalnia większą liczbę pracowników w krótkim czasie, zwykle z powodu trudności finansowych lub restrukturyzacji.
Outplacement – wsparcie dla zwalnianych pracowników, np. pomoc w znalezieniu nowej pracy, doradztwo zawodowe.
Regulamin zwolnień grupowych – dokument określający zasady, według których przeprowadzane są zwolnienia.

Statystyki przetwarzania

531

Tokenów (dokument)

531

Tokenów (łącznie)

Tokeny to koszt analizy AI - każde słowo i znak wymaga przetworzenia. Dłuższe dokumenty = więcej tokenów.

Pełna treść dokumentu

Profil: Publikacja: 2025-06-05 15:34 MOLECURE SA (15/2025) Przyjęcie regulaminu oraz podjęcie uchwały w sprawie przeprowadzenia zwolnienia grupowego w Molecure S.A. Raport bieżący 15/2025 Zarząd MOLECURE S.A. z siedzibą w Warszawie ["Emitent" lub "Spółka"] w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 13/2025 z dnia 29 maja 2025 r. informuje, iż w dniu dzisiejszym - 5 czerwca 2025 r. po przeprowadzeniu konsultacji z przedstawicielami pracowników, Zarząd podjął uchwałę o: 1] przyjęciu regulaminu zwolnień grupowych stosownie do art. 3 ust. 5 oraz art. 2 ust. 7 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ["Regulamin"]; 2] przeprowadzeniu zwolnienia grupowego w Spółce na zasadach określonych w Regulaminie. W treści Regulaminu przede wszystkim: 1] określono, że zwolnienie grupowe przeprowadzone zostanie w okresie od 10 do 30 czerwca 2025 r. i obejmie do 25 pracowników Spółki; 2] ustalono kryteria objęcia poszczególnych pracowników zwolnieniem grupowym z poszanowaniem zasad obiektywizmu oraz interesów ekonomicznych Emitenta; 3] ustalono, że proces zwolnień grupowych przeprowadzony zostanie w jednym etapie; 4] potwierdzono, że pracownicy otrzymają wsparcie wynikające z przepisów prawa, a dodatkowo Spółka umożliwi pracownikom skorzystanie z pakietu działań osłonowych [tzw. outplacement] obejmujących m.in. wsparcie w poszukiwaniu pracy. Jednocześnie Zarząd Spółki informuje, że zawiadomi właściwe urzędy pracy o przyjętych ustaleniach odnośnie do warunków przeprowadzenia zwolnienia grupowego w Spółce. Więcej na: [English version below] More information on page:

Kluczowe tematy

przyjęcie regulaminu zwolnień grupowych zwolnienia grupowe wsparcie dla pracowników konsultacje z pracownikami