Spółka poinformowała, że otrzymała od akcjonariusza OFE PZU „Złota Jesień” projekt uchwały na Zwyczajne Walne Zgromadzenie zaplanowane na 18 czerwca 2026 r. Projekt dotyczy podziału zysku za 2025 rok i wypłaty bardzo wysokiej dywidendy. To na razie propozycja akcjonariusza, a nie ostateczna decyzja spółki ani uchwała już przyjęta przez walne.

Zgodnie z projektem, na dywidendę miałoby trafić 70 771 102,90 zł z zysku netto za 2025 rok oraz dodatkowo 378 796 420,10 zł z kapitału zapasowego utworzonego z zysków z lat ubiegłych. Łącznie dawałoby to 449 567 523 zł, czyli 27 zł na 1 akcję. To informacja istotna dla inwestorów, bo pokazuje oczekiwania części akcjonariatu co do dużej wypłaty gotówki ze spółki.

Źródło środkówKwota
Zysk netto za 2025 r.70 771 102,90 zł
Kapitał zapasowy z lat ubiegłych378 796 420,10 zł
Łącznie proponowane na dywidendę449 567 523 zł
Dywidenda na akcję27 zł

W praktyce oznacza to, że proponowana wypłata byłaby finansowana nie tylko z bieżącego zysku, ale też z wcześniej zatrzymanych środków. Dla akcjonariuszy to potencjalnie bardzo korzystne, bo oznacza wysoki zwrot gotówki. Z drugiej strony po wypłacie spółka miałaby mniej wolnych środków na przyszłe inwestycje lub bufor bezpieczeństwa.

W uzasadnieniu akcjonariusz wskazał, że taka wypłata nie powinna zaszkodzić działalności spółki i grupy. Jako argument podał m.in. 597 mln zł kapitału rezerwowego na koniec 2025 r., ponad 468 mln zł krótkoterminowych aktywów finansowych oraz brak zobowiązań z tytułu kredytów i pożyczek. To sugeruje, że według wnioskodawcy sytuacja płynnościowa była mocna. Trzeba jednak pamiętać, że jest to uzasadnienie akcjonariusza, a nie formalna rekomendacja zarządu przedstawiona w tym komunikacie.

Dla inwestorów najważniejsze jest to, że dokument zwiększa prawdopodobieństwo dyskusji o dużej dywidendzie na walnym zgromadzeniu, ale nie przesądza jeszcze o jej wypłacie. Ostateczna decyzja będzie zależała od głosowania akcjonariuszy na WZA.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie: 18 czerwca 2026

Proponowany dzień dywidendy: 14 września 2026

Proponowany dzień wypłaty dywidendy: 30 września 2026

Wyjaśnienie prostym językiem: dzień dywidendy to dzień, według którego ustala się, kto ma prawo do wypłaty. Kapitał zapasowy to wcześniej zatrzymane zyski odłożone w spółce. Zwyczajne Walne Zgromadzenie to spotkanie akcjonariuszy, na którym podejmowane są najważniejsze decyzje, np. o podziale zysku.