Spółka poinformowała o zmianie porządku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia zwołanego na 29 czerwca 2026. Zmiana nastąpiła na wniosek akcjonariusza reprezentującego ponad 5% kapitału zakładowego, czyli Skarbu Państwa. Do porządku obrad dodano punkt dotyczący zmiany zasad wynagradzania członków Zarządu.

Dla inwestorów najważniejsze jest to, że samo ogłoszenie nie zawiera jeszcze decyzji, lecz informuje o rozszerzeniu spraw, które będą głosowane na walnym zgromadzeniu. W porządku obrad pozostają też standardowe punkty roczne, w tym zatwierdzenie sprawozdań za 2025 rok, podział zysku oraz ustalenie wysokości dywidendy na akcję, dnia dywidendy i terminu jej wypłaty. W tym dokumencie nie podano jednak konkretnej kwoty dywidendy ani daty wypłaty.

Dodany projekt uchwały dotyczy sposobu ustalania stałego wynagrodzenia członków Zarządu. Projekt przewiduje doprecyzowanie, że miesięczne wynagrodzenie stałe ma być ustalane kwotowo przez Radę Nadzorczą w przedziale od 7 do 15-krotności podstawy wymiaru, liczonej jako średnia z wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw z 12 kwartałów obejmujących 3 pełne kolejne lata. W praktyce oznacza to próbę bardziej precyzyjnego i elastycznego dopasowania zasad płacowych do realiów rynku.

Projekt uchwały przewiduje też, że po ewentualnym przyjęciu zmian Rada Nadzorcza będzie miała 3 miesiące na ustalenie kwot wynagrodzeń i dostosowanie umów z członkami Zarządu. Z punktu widzenia akcjonariuszy jest to przede wszystkim temat ładu korporacyjnego i nadzoru nad spółką, a nie bezpośredni czynnik wpływający na bieżące wyniki finansowe banku.

Ogólny wydźwięk komunikatu jest neutralny. To formalna aktualizacja dotycząca przebiegu walnego zgromadzenia, ale warto ją śledzić, ponieważ na tym samym WZA mają być podejmowane także uchwały dotyczące podziału zysku za 2025 rok i dywidendy.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie: 29 czerwca 2026

Wyjaśnienie prostym językiem: porządek obrad WZA to lista spraw, nad którymi akcjonariusze będą głosować. Podział zysku oznacza decyzję, czy i jaka część zysku trafi do akcjonariuszy. Dzień dywidendy to dzień ustalenia, kto ma prawo do dywidendy, a termin wypłaty dywidendy to dzień, w którym pieniądze są faktycznie wypłacane.