Rejestracja zmiany statutu PZU SA

W dniu 19 sierpnia 2025 zarejestrowano w Krajowym Rejestrze Sądowym zmiany w Statucie PZU SA, uchwalone przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie w dniu 25 czerwca 2025. Zmiany te dotyczą kilku kluczowych obszarów funkcjonowania spółki.

Najważniejsze zmiany w Statucie PZU SA:

• Nowy obowiązek wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia atestacji sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju. Oznacza to, że PZU będzie musiało co roku wybierać audytora, który sprawdzi i potwierdzi raporty dotyczące działań firmy na rzecz środowiska, społeczeństwa i ładu korporacyjnego (tzw. ESG).
• Rozszerzenie kompetencji Rady Nadzorczej o:
  • Przygotowywanie i przedstawianie Walnemu Zgromadzeniu raportu z oceny funkcjonowania polityki wynagradzania w spółce.
  • Zatwierdzanie strategii zarządzania ryzykiem w grupie kapitałowej PZU i nadzorowanie jej realizacji.
• Dodanie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do katalogu funduszy tworzonych przez spółkę.
• Zmiana zasad ustalania dnia dywidendy – teraz dzień dywidendy (czyli dzień, według którego ustala się, kto otrzyma dywidendę) musi przypadać nie wcześniej niż 5 dni i nie później niż 3 miesiące od dnia podjęcia uchwały o podziale zysku. Jeśli uchwała nie określi dnia dywidendy, będzie to automatycznie 5 dni po uchwale.

Potencjalny wpływ na inwestorów:

• Większa przejrzystość i bezpieczeństwo – nowe obowiązki dotyczące raportowania ESG oraz zarządzania ryzykiem mogą pozytywnie wpłynąć na postrzeganie spółki przez inwestorów, szczególnie tych, którzy zwracają uwagę na kwestie zrównoważonego rozwoju.
• Jasność w sprawie dywidendy – zmiana zasad ustalania dnia dywidendy daje akcjonariuszom większą przewidywalność co do terminu wypłaty.
• Brak bezpośredniego wpływu na wyniki finansowe – zmiany mają charakter organizacyjny i regulacyjny, nie dotyczą bezpośrednio przychodów, zysków czy marż.

Ryzyka i szanse:

• Szansa: Lepsze raportowanie ESG może przyciągnąć inwestorów instytucjonalnych i fundusze inwestujące w spółki odpowiedzialne społecznie.
• Ryzyko: Nowe obowiązki mogą wiązać się z dodatkowymi kosztami administracyjnymi i audytorskimi.

Wyjaśnienia pojęć:

• Atestacja sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju (ESG): To niezależna kontrola i potwierdzenie przez audytora, że raporty firmy dotyczące działań na rzecz środowiska, społeczeństwa i ładu korporacyjnego są rzetelne i zgodne z przepisami.
• Dzień dywidendy: To dzień, według którego ustala się listę akcjonariuszy uprawnionych do otrzymania dywidendy. Jeśli ktoś posiada akcje w tym dniu, otrzyma wypłatę dywidendy.