Zarząd STALPROFIL S.A. zwołał Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie na 12 lutego 2026 roku. Spotkanie odbędzie się w Dąbrowie Górniczej. Główne tematy obrad to zmiana Statutu Spółki oraz zmiana Polityki Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej.
Zmiany w Statucie obejmują aktualizację i rozszerzenie zakresu działalności spółki (PKD), co może pozwolić na wejście w nowe segmenty rynku lub lepsze dopasowanie do obecnych realiów biznesowych. W praktyce oznacza to większą elastyczność w prowadzeniu działalności i możliwość rozwoju w nowych obszarach.
W zakresie kompetencji Rady Nadzorczej pojawią się nowe uprawnienia, m.in. wybór podmiotu do atestacji raportów zrównoważonego rozwoju oraz przyjmowanie polityki równowagi płci w organach spółki. To odpowiedź na rosnące wymagania dotyczące raportowania ESG (środowisko, społeczna odpowiedzialność, ład korporacyjny) i może pozytywnie wpłynąć na postrzeganie spółki przez inwestorów instytucjonalnych.
Zmiany w polityce wynagrodzeń mogą mieć wpływ na motywację i stabilność kadry zarządzającej, co jest istotne z punktu widzenia długoterminowego rozwoju firmy.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie: 12 lutego 2026
Wyjaśnienie pojęć:
Walne Zgromadzenie to spotkanie wszystkich akcjonariuszy spółki, podczas którego podejmowane są najważniejsze decyzje dotyczące firmy, np. zmiany w statucie czy polityce wynagrodzeń. Statut to podstawowy dokument określający zasady działania spółki. PKD to kody określające rodzaje działalności gospodarczej. ESG oznacza działania firmy w zakresie środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego.