Projekty uchwał na Walne Zgromadzenie TOYA SA

Podsumowanie kluczowych informacji z dokumentów na Zwyczajne Walne Zgromadzenie TOYA S.A. (24 czerwca 2025)

Spółka TOYA S.A. opublikowała komplet projektów uchwał oraz dokumentów na Zwyczajne Walne Zgromadzenie, które odbędzie się 24 czerwca 2025. Poniżej przedstawiam najważniejsze informacje z tych dokumentów, istotne dla inwestorów i akcjonariuszy.

1. Wyniki finansowe i ich zmiany

W 2024 roku Grupa TOYA odnotowała wzrost przychodów o 12,1%, natomiast zysk netto grupy nieznacznie spadł o 2,57%. Jednostkowy zysk netto spółki wzrósł o 5,21%. Wynagrodzenia pracowników wzrosły o prawie 13%.

2. Dywidenda i podział zysku

W 2024 roku cały zysk netto w wysokości 55 653 015,59 zł zostanie przeznaczony na kapitał zapasowy. Nie przewidziano wypłaty dywidendy dla akcjonariuszy za 2024 rok.

3. Zmiany w zarządzie i radzie nadzorczej

• Jan Jakub Szmidt został powołany na Wiceprezesa Zarządu 26 czerwca 2024.
• Zenon Beker został powołany do Rady Nadzorczej 26 czerwca 2024 (zastąpił Michała Kobusa).

4. Wynagrodzenia zarządu i rady nadzorczej

Wynagrodzenia członków zarządu i rady nadzorczej wzrosły w 2024 roku o ok. 6-7% w stosunku do roku poprzedniego. Wynagrodzenia te obejmują zarówno część stałą, jak i premie uzależnione od wyników finansowych i realizacji celów niefinansowych (np. wdrożenie polityki różnorodności, raportowanie ESG).

5. Zmiany w dokumentach korporacyjnych

• Zmiany w Statucie Spółki oraz Regulaminie Walnego Zgromadzenia i Regulaminie Rady Nadzorczej – m.in. doprecyzowanie zasad wyboru firmy audytorskiej do atestacji raportów zrównoważonego rozwoju (ESG).

6. Ocena sytuacji spółki i ryzyka

• Rada Nadzorcza ocenia sytuację finansową spółki jako stabilną, nie widzi zagrożeń dla dalszego rozwoju.
• Systemy kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem i compliance oceniono jako skuteczne.
• Nie odnotowano istotnych odstępstw od przyjętej polityki wynagrodzeń ani nieprawidłowości w raportowaniu.

7. Plany rozwojowe i inwestycyjne

• Kontynuacja rozwoju na rynkach zagranicznych, szczególnie w Chinach (spółki Yato Tools Shanghai i Jiaxing).
• Wdrażanie polityk ESG, różnorodności i strategii klimatycznej.

8. Ważne decyzje Walnego Zgromadzenia

• Zatwierdzenie sprawozdań finansowych za 2024 rok.
• Udzielenie absolutorium członkom zarządu i rady nadzorczej.
• Zmiany w statucie i regulaminach spółki.

Wyjaśnienia pojęć:

• Kapitał zapasowy – środki zatrzymane w spółce, które mogą być wykorzystane np. na inwestycje lub zabezpieczenie finansowe, zamiast wypłaty dywidendy.
• Absolutorium – formalne zatwierdzenie działań członków zarządu/rady nadzorczej przez akcjonariuszy.
• ESG – działania firmy w zakresie ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego.
• Compliance – przestrzeganie przepisów prawa i wewnętrznych zasad przez spółkę.

Podsumowanie dla inwestorów:

TOYA S.A. utrzymuje stabilną sytuację finansową i kontynuuje wzrost przychodów, choć zysk grupy lekko spadł. Spółka nie wypłaci dywidendy za 2024 rok, przeznaczając cały zysk na kapitał zapasowy. Wprowadzane są zmiany w dokumentach korporacyjnych oraz kontynuowane działania w zakresie zrównoważonego rozwoju. Nie odnotowano istotnych ryzyk ani nieprawidłowości. Dla inwestorów kluczowe jest, że spółka inwestuje w rozwój i bezpieczeństwo finansowe, ale nie przewiduje w najbliższym czasie wypłat zysku w formie dywidendy.