Rada Nadzorcza Ten Square Games S.A. ustaliła kluczowy wskaźnik finansowy dla Trzeciej Transzy Programu Motywacyjnego dla Zarządu na poziomie Adjusted EBITDA: 122 500 000 PLN za rok 2025. Osiągnięcie tego wyniku oznacza, że członkowie zarządu będą mogli otrzymać 100% puli akcji przewidzianej w programie. W przypadku niższego wyniku, procent dostępnych akcji będzie odpowiednio mniejszy, a poniżej 95 mln PLN – nie przysługuje żadna akcja.
| Adjusted EBITDA (PLN) | % akcji dla zarządu |
|---|---|
| ≥ 122 500 000 | 100% |
| 113 000 000 – 122 499 999 | 95% |
| 104 000 000 – 112 999 999 | 85% |
| 99 000 000 – 103 999 999 | 75% |
| 95 000 000 – 98 999 999 | 65% |
| < 95 000 000 | 0% |
W praktyce oznacza to, że zarząd będzie szczególnie zmotywowany do osiągnięcia wysokiego wyniku finansowego w 2025 roku, co może pozytywnie wpłynąć na realizację celów biznesowych spółki. Dla inwestorów istotne jest, że program motywacyjny oparty jest na skonsolidowanym wyniku operacyjnym (Adjusted EBITDA), który uwzględnia korekty o zdarzenia jednorazowe i inne czynniki niepowtarzalne. Wysokość tego wskaźnika może mieć wpływ na przyszłą wycenę spółki oraz potencjalne działania zarządu.
Wyjaśnienie pojęć: Adjusted EBITDA to zysk operacyjny powiększony o amortyzację i skorygowany o zdarzenia jednorazowe oraz inne elementy niepowtarzalne. Program motywacyjny to system premiowania zarządu akcjami spółki, uzależniony od realizacji określonych celów finansowych.