Zarząd Alior Banku S.A. zwołał Zwyczajne Walne Zgromadzenie na 29 kwietnia 2026 r. W porządku obrad znalazły się m.in. zatwierdzenie sprawozdań finansowych za 2025 rok, podział zysku, udzielenie absolutorium członkom zarządu i rady nadzorczej, ocena polityki wynagradzania oraz zmiany w statucie banku.
Walne Zgromadzenie: 29 kwietnia 2026
Dzień wypłaty dywidendy: 27 maja 2026
Dzień dywidendy: 13 maja 2026
Wyniki finansowe:
| Rok | Zysk netto (mln zł) | Zmiana r/r |
|---|---|---|
| 2024 | 2 445 | +20% |
| 2025 | 2 367 | -3% |
W 2025 roku grupa Alior Banku wypracowała zysk netto 2,37 mld zł, co oznacza lekki spadek o 3% względem rekordowego 2024 r. Przychody po kosztach ryzyka pozostały stabilne, a koszty ryzyka dalej maleją. Wynik jest nadal bardzo wysoki, ale dynamika wzrostu wyhamowała.
Dywidenda: Proponowana dywidenda za 2025 r. to 8,93 zł na akcję (wypłata 27 maja 2026 r.), co stanowi bardzo atrakcyjny poziom w stosunku do kursu akcji i historycznych wypłat. Na dywidendę przeznaczono połowę zysku netto.
Zmiany w organach: W 2025 r. doszło do kilku zmian w składzie rady nadzorczej i zarządu, w tym powołania nowych członków i rezygnacji dotychczasowych. Wszystkie zmiany odbyły się zgodnie z procedurami i nie wpłynęły negatywnie na funkcjonowanie banku.
Polityka wynagrodzeń: Wynagrodzenia zarządu i rady nadzorczej były zgodne z przyjętymi zasadami i przepisami. Wynagrodzenie zmienne zarządu uzależnione jest od realizacji celów finansowych i niefinansowych, z zachowaniem mechanizmów kontroli ryzyka. Polityka wynagradzania została oceniona pozytywnie przez radę nadzorczą i niezależnego audytora.
Zmiany w statucie: Proponowane zmiany dostosowują statut do nowych przepisów prawa bankowego i rynku finansowego, porządkują katalog usług oraz aktualizują zapisy dotyczące organizacji banku. Zmiany mają charakter techniczny i nie wpływają na bieżącą działalność banku.
Ryzyka i szanse: Bank utrzymuje wysoką rentowność i stabilność finansową, jednak tempo wzrostu zysków wyraźnie zwolniło. Wysoka dywidenda może przyciągnąć inwestorów, ale należy obserwować dalszy rozwój sytuacji gospodarczej i ewentualny wpływ zmian regulacyjnych.
Wyjaśnienie pojęć:
Dzień dywidendy – dzień, na który ustala się listę akcjonariuszy uprawnionych do otrzymania dywidendy.
Absolutorium – formalne zatwierdzenie działań członków zarządu lub rady nadzorczej przez walne zgromadzenie.
Zmienne wynagrodzenie – część wynagrodzenia uzależniona od wyników i realizacji celów.