Spółka poinformowała, że 27 sierpnia 2026 otrzymała informację o rejestracji przez sąd zmiany statutu. Zmiana dotyczy § 5 ust. 1, czyli zapisów o kapitale zakładowym i liczbie akcji. To formalnie ważny krok, bo oznacza, że wcześniejsze decyzje korporacyjne zostały wpisane do rejestru i obowiązują już także od strony prawnej.

Po rejestracji statut potwierdza, że kapitał zakładowy INTERSPORT Polska wynosi 17 537 903,60 zł i dzieli się na 175 379 036 akcji o wartości nominalnej 0,10 zł każda. Dla inwestora najważniejsze jest to, że dokument porządkuje aktualną strukturę akcji i pokazuje pełny obraz istniejących serii.

W załączonym statucie widać też mechanizmy, które mogą mieć znaczenie w przyszłości dla obecnych akcjonariuszy. Spółka ma wpisany kapitał docelowy do 9 000 000 zł, co pozwala zarządowi – za zgodą rady nadzorczej – wyemitować do 90 000 000 nowych akcji. Dodatkowo istnieje warunkowe podwyższenie kapitału o 8 000 000 zł poprzez emisję do 80 000 000 akcji serii L dla posiadaczy warrantów subskrypcyjnych, z terminem wykonania prawa objęcia akcji do 31 października 2034.

W praktyce oznacza to, że spółka ma narzędzia do pozyskania kapitału w przyszłości, ale jednocześnie istnieje ryzyko rozwodnienia udziałów obecnych akcjonariuszy, jeśli nowe akcje zostaną wyemitowane. To nie jest jeszcze informacja o natychmiastowej emisji, ale sygnał, że statut dopuszcza takie działania.

Komunikat nie zawiera nowych danych o wynikach finansowych, dywidendzie, nowych kontraktach ani zmianach w zarządzie. Jego znaczenie jest głównie formalno-korporacyjne, choć dla inwestorów istotne są zapisy o możliwych przyszłych emisjach akcji i ograniczeniu prawa poboru w określonych przypadkach.

Wyjaśnienie prostym językiem: kapitał docelowy oznacza zgodę dla zarządu na przyszłe podwyższenie kapitału bez każdorazowego zwoływania walnego zgromadzenia. Warranty subskrypcyjne to prawa, które mogą pozwolić wybranym inwestorom objąć nowe akcje w przyszłości. Rozwodnienie oznacza, że po emisji nowych akcji udział dotychczasowych akcjonariuszy w spółce może się zmniejszyć.