Mostostal Warszawa S.A. zwołuje Zwyczajne Walne Zgromadzenie na 29 maja 2025. Podczas spotkania akcjonariusze zdecydują m.in. o zatwierdzeniu sprawozdań finansowych za 2024 rok, udzieleniu absolutorium członkom zarządu i rady nadzorczej oraz o sposobie pokrycia straty za miniony rok.

Walne Zgromadzenie: 29 maja 2025

Spółka odnotowała stratę netto za 2024 rok w wysokości 21,37 mln zł. Rada Nadzorcza rekomenduje pokrycie tej straty z przyszłych zysków, co oznacza, że w najbliższym czasie nie będzie wypłaty dywidendy. Warto zauważyć, że w poprzednich latach Mostostal Warszawa osiągał zyski, jednak w 2024 roku nastąpiło gwałtowne pogorszenie wyniku finansowego.

RokZysk/Strata netto (tys. zł)Zmiana r/r (%)
20204 292+322,8%
20218 602+100,4%
202221 953+155,2%
202323 066+5,1%
2024-21 369-192,6%

W praktyce oznacza to, że po kilku latach wzrostów, spółka zanotowała znaczący spadek i weszła w stratę. Taka zmiana może negatywnie wpłynąć na wycenę akcji i zaufanie inwestorów.

W 2024 roku nie odnotowano istotnych zmian w strukturze akcjonariatu. Wszystkie akcje (20 mln sztuk) są akcjami na okaziciela, bez przywilejów głosowych czy dywidendowych.

Wynagrodzenia członków zarządu i rady nadzorczej były zgodne z przyjętą polityką. Wynagrodzenia zarządu wzrosły o 8-12% względem poprzedniego roku, a średnie wynagrodzenie pracowników wzrosło o 10,9%. Premie dla zarządu były uzależnione od realizacji celów finansowych i niefinansowych, jednak w 2024 roku nie przekroczyły 40% wynagrodzenia zasadniczego.

W sprawozdaniach podkreślono, że spółka mierzy się z wieloma ryzykami, m.in. zmianami cen materiałów, ryzykiem walutowym, kredytowym, utratą płynności, a także ryzykami związanymi z realizacją kontraktów budowlanych i sytuacją geopolityczną (wojna w Ukrainie, sankcje na Rosję i Białoruś).

W 2024 roku doszło do zamiany funkcji Prezesa i Wiceprezesa Zarządu, ale skład zarządu pozostał stabilny. W radzie nadzorczej nastąpiły zmiany personalne, jednak nie wpłynęły one na ciągłość nadzoru.

Brak wypłaty dywidendy oraz konieczność pokrycia straty z przyszłych zysków to istotny sygnał dla inwestorów – w najbliższym czasie nie należy oczekiwać bezpośrednich korzyści finansowych z posiadania akcji spółki.

Wyjaśnienia:
Absolutorium – formalne potwierdzenie, że członkowie zarządu i rady nadzorczej prawidłowo wykonywali swoje obowiązki w danym roku.
Pokrycie straty z przyszłych zysków – spółka nie ma wystarczających środków lub zysków, by pokryć stratę, więc będzie ją rozliczać w kolejnych latach, gdy wypracuje zysk.
Brak dywidendy – spółka nie wypłaci akcjonariuszom części zysku, bo go nie osiągnęła.