Zwyczajne Walne Zgromadzenie ONDE S.A. w dniu 14 maja 2026 zatwierdziło sprawozdania za 2025 rok, podjęło decyzję o podziale zysku, wypłacie dywidendy, powołało nową Radę Nadzorczą oraz przyjęło zmiany w statucie i polityce wynagrodzeń. Z punktu widzenia inwestora najważniejsze są: dywidenda 0,31 zł na akcję, zatwierdzenie wyników finansowych oraz rozszerzenie statutu o obszary związane z energetyką wiatrową, słoneczną i magazynowaniem energii.

PozycjaONDE S.A. jednostkowoGrupa ONDE skonsolidowanie
Suma bilansowa658 792 882,77 zł730 297 582,42 zł
Zysk netto27 703 568,92 zł18 946 340,51 zł
Zmiana środków pieniężnych-20 304 064,95 zł-15 115 091,54 zł
Zmiana kapitału własnego+10 804 613,63 zł+2 073 539,80 zł

W praktyce oznacza to, że spółka i grupa zakończyły rok z zyskiem, ale jednocześnie miały niższy stan gotówki niż rok wcześniej. To nie jest automatycznie zła informacja, ale dla inwestorów ważne jest, że część gotówki została zużyta w trakcie działalności lub inwestycji.

Walne zdecydowało o podziale zysku netto ONDE S.A. za 2025 rok w wysokości 27 703 568,92 zł. Na dywidendę trafi 16 898 955,29 zł, czyli 0,31 zł brutto na akcję, a pozostałe 10 804 613,63 zł zasili kapitał zapasowy. To oznacza, że spółka dzieli się częścią zysku z akcjonariuszami, ale jednocześnie zostawia część środków w firmie jako bufor na przyszłość.

Dzień dywidendy: 19 maja 2026.

Wypłata dywidendy: 22 maja 2026.

W obszarze nadzoru właścicielskiego walne ustaliło, że nowa Rada Nadzorcza będzie liczyć 6 członków. Na nową wspólną 3-letnią kadencję powołano m.in. Jacka Piotra Leczkowskiego jako przewodniczącego oraz Agnieszkę Głowacką jako wiceprzewodniczącą. Dla inwestorów oznacza to ciągłość nadzoru, bez sygnałów konfliktu – wszystkie uchwały przeszły, a do protokołu nie zgłoszono sprzeciwów.

Spółka zmieniła też statut. Najbardziej praktyczna zmiana to doprecyzowanie i rozszerzenie przedmiotu działalności o obszary takie jak energetyka wiatrowa, energetyka słoneczna, wytwarzanie energii z innych źródeł odnawialnych oraz magazynowanie energii elektrycznej. To może wspierać dalszy rozwój ONDE w segmentach związanych z transformacją energetyczną i daje spółce formalnie szersze możliwości działania.

Walne przyjęło również zmiany w polityce wynagrodzeń. Najważniejsza z nich to obniżenie maksymalnego wynagrodzenia zmiennego członka zarządu z sześciokrotności do dwukrotności wynagrodzenia stałego za dany rok. Z perspektywy akcjonariusza można to odczytać jako bardziej zachowawcze podejście do premii zarządu i większą kontrolę nad kosztami wynagrodzeń.

Cały przebieg walnego był uporządkowany: nie zgłoszono sprzeciwów, nie pominięto punktów porządku obrad i nie było uchwał, które nie uzyskałyby wymaganej większości. To wspiera obraz stabilnego ładu korporacyjnego.

Wyjaśnienie pojęć: suma bilansowa to łączna wartość majątku i źródeł jego finansowania w spółce na koniec roku. Skonsolidowane sprawozdanie finansowe pokazuje wyniki całej grupy kapitałowej, a jednostkowe tylko samej spółki ONDE S.A. Kapitał zapasowy to część środków zatrzymanych w firmie na przyszłe potrzeby i bezpieczeństwo finansowe.