Spółka Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości S.A. (PTWP) zwołała Zwyczajne Walne Zgromadzenie na 30 czerwca 2025 w Warszawie. Wśród kluczowych punktów obrad znalazły się: zatwierdzenie sprawozdań finansowych za 2024 rok, podział zysku, wypłata dywidendy oraz zmiany w statucie spółki.

Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy: 30 czerwca 2025

Dzień dywidendy: 8 lipca 2025

Dzień wypłaty dywidendy: 16 lipca 2025

Wyniki finansowe za 2024 rok zostały ocenione pozytywnie przez Radę Nadzorczą oraz biegłego rewidenta. Spółka odnotowała wzrost przychodów i zysków, zarówno na poziomie jednostkowym, jak i skonsolidowanym. Poniżej przedstawiono kluczowe wskaźniki finansowe w porównaniu do poprzedniego roku:

Wskaźnik20242023Zmiana r/r
Przychody spółki54 206 005 zł41 553 782 zł+30,45%
EBITDA2 814 123 zł1 142 266 zł+146,36%
Zysk netto (jednostkowy)6 373 352 zł6 067 750 zł+5,04%
Przychody Grupy105 283 354 zł86 889 894 zł+21,17%
Zysk netto (skonsolidowany)7 341 279 zł6 359 448 zł+15,44%

Wzrost przychodów i zysków świadczy o dobrej kondycji finansowej spółki i jej Grupy. Szczególnie istotny jest skokowy wzrost EBITDA, co oznacza poprawę efektywności operacyjnej. Wzrost zysku netto, choć niższy procentowo, potwierdza stabilność finansową.

Dywidenda: Zarząd i Rada Nadzorcza rekomendują przeznaczenie całości zysku za 2024 rok oraz części kapitału zapasowego na wypłatę dywidendy w wysokości 7,28 zł brutto na akcję. Dzień dywidendy ustalono na 8 lipca 2025, a wypłata nastąpi 16 lipca 2025. To znacząca kwota, która może być atrakcyjna dla inwestorów nastawionych na dochód z akcji.

Zmiany organizacyjne i nadzorcze: W 2024 roku spółka przeniosła notowania z NewConnect na główny rynek GPW (od 26 czerwca 2024), co wiązało się z dodatkowymi obowiązkami raportowymi i organizacyjnymi. Powołano Komitet Audytu i Komitet Wynagrodzeń w Radzie Nadzorczej, co poprawia nadzór korporacyjny i zgodność z wymogami rynku regulowanego.

Wynagrodzenia zarządu i rady nadzorczej zostały ocenione jako zgodne z przyjętą polityką i rynkowymi standardami. Biegły rewident nie zgłosił zastrzeżeń do sprawozdania o wynagrodzeniach.

Plany rozwojowe i ryzyka: Walne Zgromadzenie rozpatrzy także upoważnienie zarządu do skupu akcji własnych (do 2 mln zł, max. 2,42% kapitału), co może być wykorzystane do ewentualnych inwestycji lub umorzenia akcji. Zmiany w statucie dostosowują działalność spółki do nowej klasyfikacji PKD.

Podsumowanie: Spółka prezentuje stabilną sytuację finansową, wysoką dywidendę i wzrost wyników. Przeniesienie na główny parkiet GPW oraz wzmocnienie ładu korporacyjnego mogą pozytywnie wpłynąć na postrzeganie spółki przez inwestorów. Ryzyka związane są głównie z otoczeniem rynkowym i skutecznym wdrożeniem nowych procedur na rynku regulowanym.

Wyjaśnienia:
- EBITDA to zysk operacyjny przed odsetkami, podatkami i amortyzacją – pokazuje, ile spółka zarabia na podstawowej działalności.
- Dzień dywidendy to dzień, w którym ustala się listę akcjonariuszy uprawnionych do otrzymania dywidendy.
- Skup akcji własnych oznacza, że spółka może odkupić część swoich akcji z rynku – może to wpłynąć na cenę akcji lub być wykorzystane do umorzenia akcji.