Spółka poinformowała o kolejnych transakcjach w ramach programu skupu akcji własnych. W dniach 25–29 maja 2026 Żabka kupiła 2 450 000 akcji po średniej cenie 25,15 zł za akcję. Łączna wartość tych zakupów wyniosła 61,63 mln zł.

OkresLiczba akcjiŚrednia cenaWartość
25–29 maja 20262 450 00025,15 zł61 628 057,18 zł
Cały program od 7 sierpnia 2025 do 29 maja 20267 780 000

W praktyce oznacza to, że spółka aktywnie realizuje buyback i zwiększa skalę odkupu. Dla inwestorów jest to zwykle sygnał wspierający kurs akcji, bo zmniejsza liczbę akcji dostępnych na rynku i pokazuje, że spółka przeznacza gotówkę na cele związane z akcjonariuszami oraz programem motywacyjnym.

Po tych transakcjach Żabka posiada 5 556 561 akcji własnych, co odpowiada około 0,55% kapitału zakładowego i około 0,55% głosów na walnym zgromadzeniu. To nadal niewielki udział w całej liczbie akcji, ale sam kierunek jest istotny, bo pokazuje dalsze wykorzystanie programu skupu.

DataLiczba kupionych akcjiŚrednia cenaWartość transakcji
2026-05-25449 52824,83 zł11,16 mln zł
2026-05-26566 09524,95 zł14,12 mln zł
2026-05-27602 39525,22 zł15,19 mln zł
2026-05-28500 00025,29 zł12,64 mln zł
2026-05-29331 98225,62 zł8,50 mln zł

Widać, że średnia cena zakupu rosła z dnia na dzień, co sugeruje, że spółka kupowała akcje także przy wyższych poziomach cenowych. To może być odczytywane jako gotowość do kontynuowania programu mimo wzrostu kursu, choć jednocześnie oznacza wyższy koszt odkupu.

Skup akcji 25-29 maja 2026

Ten wykres pokazuje, że największa aktywność przypadła na środek tygodnia, a pod koniec okresu liczba kupowanych akcji spadła. Może to oznaczać, że spółka zrealizowała znaczną część planu w pierwszych dniach tego etapu skupu.

Komunikat nie zawiera nowych informacji o wynikach finansowych, dywidendzie ani zmianach w zarządzie. Najważniejszy wniosek dla inwestora jest taki, że buyback jest kontynuowany zgodnie z założeniami i ma służyć realizacji długoterminowego programu motywacyjnego.

Wyjaśnienie pojęć: skup akcji własnych oznacza, że spółka kupuje z rynku swoje własne akcje. Program motywacyjny to system wynagradzania menedżerów lub pracowników, często oparty na akcjach spółki.